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CORO HERASO | DISEÑADORA DEL CAMBIO
"Diseño Realidades para Transformar Organizaciones y Vidas."
No gestiono el cambio; lo diseño. Con más de 20 años de trayectoria, convierto la incertidumbre en ventaja competitiva y los desafíos en éxito sostenible.
¿A QUÉ RETOS TE ENFRENTAS HOY?
- LIDERAZGO DE ALTO IMPACTO: Rediseñamos liderazgos resilientes para convertir la visión estratégica en resultados medibles.
- SISTEMAS DE ALTO RENDIMIENTO: Eliminamos silos y barreras departamentales para alinear la ejecución operativa con el propósito colectivo.
- AGILIDAD ORGANIZACIONAL: Transformamos la resistencia en una cultura donde el cambio es vuestra mayor ventaja competitiva.
PROGRAMAS DE DISEÑO ESTRATÉGICO
INTERVENCIONES SISTÉMICAS PARA TRANSFORMAR EL POTENCIAL EN RESULTADOS.
DISEÑO DE LIDERAZGO DE ALTO IMPACTO
COACHING EJECUTIVO Y TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS
Rediseño el liderazgo individual para directivos que necesitan resultados tangibles y una visión clara ante el cambio.
DISEÑO DE SISTEMAS DE ALTO RENDIMIENTO
COACHING DE EQUIPOS Y COHESIÓN SISTÉMICA
Transformo grupos de trabajo en sistemas integrados de alto rendimiento, eliminando silos y optimizando la colaboración.
DISEÑO DE RESILIENCIA ESTRATÉGICA
LIDERAZGO EN LA INCERTIDUMBRE Y GESTIÓN DEL CAMBIO
Diseño procesos para fortalecer la capacidad de adaptación. No se trata de resistir, sino de rediseñar la cultura ante la incertidumbre.
EXECUTIVE CAREER DESIGN
ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN Y MARCA PERSONAL EJECUTIVA
Acompañamiento estratégico en transiciones de alto nivel. Rediseño tu trayectoria y potencio tu marca personal.
SOBRE MÍ
"DISEÑANDO CAMBIOS PARA TRANSFORMAR VIDAS"
A los 36 años, mi realidad se fracturó: me quedé viuda con dos hijos pequeños y el proyecto de vida que conocía se desvaneció. En ese proceso de reconstrucción, descubrí que en la adversidad no solo reside el dolor, sino una fuerza inmensa capaz de rediseñarlo todo. Comprendí que la resiliencia no es resistencia pasiva; es la capacidad estratégica de diseñar una nueva realidad cuando la anterior desaparece.
Con esa visión y propósito, decidí convertir mi aprendizaje vital en mi propia metodología. Hoy, tras más de 20 años liderando estrategias de comunicación y marca, aplico esa capacidad creativa para acompañar a líderes y equipos a transitar la incertidumbre, convirtiendo sus crisis en palancas de crecimiento extraordinario.
Como Executive & Team Coach AATC por ICF, mi enfoque une el rigor metodológico con una visión profundamente humana y sistémica:
◈ LIDERAZGO SISTÉMICO: Diseño organizaciones como sistemas vivos donde el equilibrio de cada parte es vital para el alto rendimiento del conjunto.
◈ DISEÑO DE LA RESILIENCIA: Facilito herramientas prácticas para liderar con serenidad, valentía y eficacia en entornos complejos.
◈ IMPACTO Y PROPÓSITO: Alineo el talento genuino con los objetivos de negocio para alcanzar metas sostenibles.
Compagino mi práctica privada con la Dirección de Marca de la Fundación Máshumano, impulsando entornos profesionales más humanos y resilientes.
"El cambio no es algo que nos sucede; es algo que diseñamos nosotros mismos."
RESPALDO METODOLÓGICO E INSTITUCIONAL
Garantía de excelencia y aval institucional en cada proceso de cambio.
CASOS DE ÉXITO DE Metodología del Cambio
Resultados reales en el rediseño de liderazgos y sistemas organizacionales.
Seguridad absoluta para liderar la transformación
"Coro te ayuda a mirar desde una perspectiva que no veías, aportando una seguridad absoluta."
Directora de Comunicación y Marketing.
Leticia Escudero
El equilibrio perfecto entre sensibilidad y rigor
"Una profesional extraordinaria que combina sensibilidad, rigor y una capacidad de escucha única."
Emprendedora I Publicitaria I Periodista I Creative Copywriter.
Susana Solans.
Alineación de propósito y crecimiento real
"Una gran profesional capaz de ayudarte a avanzar en tu propósito y abrirte a nuevas opciones de crecimiento."
HR Business Partner (Sector Aeroespacial).
Beatriz Sicilia.